Posts de Admin
Toward Greater Neuroinclusion in Philosophy
(2022) Amandine Catala, “Toward Greater Neuroinclusion in Philosophy” Blog of the American Philosophical Association (Public Philosophy)
https://blog.apaonline.org/2022/04/04/toward-greater-neuroinclusion-in-philosophy/
Understanding Neurodiversity, Unlearning Neuronormativity
(2023) Amandine Catala, “Understanding Neurodiversity, Unlearning Neuronormativity” Blog of the American Philosophical Association (Diversity and Inclusion)
Ressources de la profession sur la diversité et l’inclusion
Instituts d’été pour la diversité
- SÉDI
- Philosophy in an Inclusive Key Summer Institutes (PIKSI)
- Cultivating Underrepresented Students in Philosophy (CUSP) at Penn State
- Pittsburgh Summer Program (PSP)
- Rutgers Summer Institute for Diversity in Philosophy (SIDP)
- Philosophy of Law Undergraduate Summer School at Cornell (PLUSS)
- Summer Immersion Program in Philosophy at Brown University (SIPP@Brown)
- UCSD Summer Program for Women in Philosophy (SPWP)
- COMPASS
Philo-Situé-es
Depuis ses débuts en 2013, le projet Fillosophie et nouvellement renommé Philositué-es et basé à l’UQAM, fait la promotion de la place des femmes, des personnes trans et des personnes non-binaires en philosophie. Les conférencières invitées sont des chercheuses provenant de tous les domaines de la philosophie. Elles viennent de Montréal, d’ailleurs au Canada, des États-Unis ou de l’Europe. Les conférences sont d’une durée de 30 à 50 minutes et sont suivies d’une période de questions ainsi que d’une discussion en mode cocktail. Les corps professoral et étudiant de toutes les universités montréalaises sont invités à ces événements. Les conférences sont gratuites, accessibles et ouvertes à tout le monde.
Secrétariat équité, diversité et inclusion (EDI) de l’UQAM
Comité Équité, Diversité et Inclusion du département de philosophie (UQAM)
Le comité a été créé par le Département de philosophie de l’UQAM de promouvoir un climat d’équité, de diversité et d’inclusion propice à l’épanouissement intellectuel et personnel de toutes les personnes qui étudient et travaillent au département.
Découvrir le comité ici
Barcelona Principles for a Globally Inclusive Philosophy
COMPRENDRE LA NEURODIVERSITÉ, VISER LA NEUROINCLUSION: Vocabulaire et outils de réflexion
Raccourcis
Guide pratique des biais cognitifs : lien
