MEMBRE AFFILIÉ-E
Photographe : Marie-Claude Dequoy
EMMANUEL MARTIN-JEAN
Pronom : iel/ellui
Doctorat en éducation (UQTR)
emmanuel.martin-jean@uqtr.ca
Mon projet doctoral est centré autour du développement de modèles de gestion organisationnelle en contexte de diversité favorisant la réussite et le bien-être des personnes apprenantes au postsecondaire, et plus particulièrement au niveau collégial québécois.
Directions : Nadia Rousseau et Lise-Anne St-Vincent
BOURSES, PRIX ET DISTINCTIONS
- Finaliste pour la bourse de leadership de la Fondation Pierre Elliott Trudeau [5000$] (2022)
DIFFUSION DE LA RECHERCHE
- Martin-Jean, E. (2022). Vers une approche institutionnelle : De la conception universelle des apprentissages vers l’accessibilité universelle [En révision]. Desmarais, Marie-Hélène et Flanagan, Tara (dir.) La pédagogie universelle : la recherche au service de la pratique. Éducation et francophonie 50 (2).
- Gélinas-Proulx, A., St-Vincent, L.-A., B-Lamoureux, B., Larochelle-Audet, J., Huot, A., Martin-Jean, E. et Carlson Berg, L. (2022, 10 mai). Recherche-développement sur la gestion du changement pour le bien-être et la réussite éducative en contexte de diversité. 89e congrès de l’ACFAS, Montréal, Québec. https://www.acfas.ca/evenements/congres/programme/89/500/541/c
AFFILIATIONS et IMPLICATION
Membre étudiant
- Association pour le développement de l'enseignement et de la recherche en administration de l'éducation (ADERAE), UQTR
- Laboratoire de recherche-développement en contexte de diversité (Lab RD2), UQTR
- Réseau de recherche et de valorisation de la recherche sur le bien-être et la réussite (RÉVERBÈRE), UQTR
Membre invité
- Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur l'enseignement supérieur (LIRES), UdeM